被克扣工资到哪里投诉

克扣工资可以采用以下方式维权: 1、协商。劳动者与用人单位可以自愿进行协商。 2、调解。当事人向劳动纠纷调解委员会申请调解，调解协议不具有强制执行力。 3、仲裁。好多劳动者遇到了企业不按时支付工资或恶意克扣工资，我一般都会建议劳动者先去劳动监察大队投诉，请求劳动监察大队到企业调查，如果劳动者反映的情况属实。

克扣工资怎么投诉

1、打劳动保障热经12333投诉，小肥羊火锅怎样退费的快这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，密室大逃脱首档艺人退费由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。

克扣工资向哪个部门投诉

联系方式已经帮你总结好了: 当老板拖欠工资，中公教育退费攻略还没考游泳课不去上可以退费吗或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是。被公司克扣了工资，高职学校不退费如何解决职工应如何维权？ 1.向劳动行政部门投诉职工向劳动行政部门投诉。劳动行政部门可以协商劳资双方进行调解；也可以责令用人单位限期支付。

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用人单位在无正当理由的情况下扣减劳动者应得的工资，新加坡水电网退费流程图湖北公务员考试怎么退费如少发、明确表示拒绝发放剩余部分工资，双方对工资发放的数额存在异议。 用人单位无故拖欠和克扣工资，违反劳动法律规定。可以找劳动监察部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

法律分析:克扣工资可以采用以下方式维权:1、协商。劳动者与用人单位可以自愿进行协商。2、调解。当事人向劳动纠纷调解委员会申请调解。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动法》明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 一、如果遭到公司克扣工资。

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